| 部队官兵学习成才事迹材料 |
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x团驻守在吉林省珲春市，担负240多公里中俄边境战备执勤任务。近年来，官兵牢记江主席“守东北前哨，扬中华国威”、“当好国门卫士，固我中华边关”的题词精神，以培养高素质国门卫士为目标，深入开展学习成才活动，有力地促进了团队全面建设。1999年9月，被xxx军区树为基层建设先进团，荣立集体三等功。
以嘱托为动力，始终把人才培养作为团队建设的“第一要务”。团党委坚持用江主席题词精神统一思想，把培养高素质国门卫士作为第一责任，修订完善了开展学习成才活动规划，制定了《学习成才活动奖励实施办法》，成立了主官挂帅的领导小组，坚持季分析形势，年组织成果展评。几年来，团党委班子几次调整，但抓学习成才活动的决心没变，劲头不减，先后投入230多万元，建起了团综合文化活动中心和计算机局域网，为所有连队建起了图书室、微机室和学习室，配发了36台微机。各级领导带头学习，团常委7人获得本科学历，4人攻读研究生课程，人人都是“边防通”和“基层通”，都能用外语进行简单会晤。1996年以来，团队先后有126名战士考入军校，15名优秀士兵直接提干，54名干部被破格提拔，89名干部被上级调用。
以强边固防为目标，努力提高官兵的综合素质。针对特殊的地理环境和任务，团党委始终把筑牢官兵拒腐防变思想防线，提高官兵一专多能本领，增强官兵执勤守边创新能力，作为育才的主要目标。他们充分利用边境资源开展爱国奉献教育，官兵们在深山老林中守得住寂寞，在酒绿灯红面前抵得住诱惑，无一人被金钱美色拉下水。采取军政干部交叉任职、战士岗位轮换、举办培训班等办法，形成了军事干部善讲课、政工干部能指挥、专业干部懂执勤、士官骨干会组训的通才格局。把执勤中遇到的难题作为攻关的课题，组织官兵开展科技攻关活动，有3名干部被军区和省军区树为科技练兵标兵。1998年以来，共开发出边防作战值班统报、军事训练成绩评定等10个应用软件；研制出背囊式高架野战帐篷、单兵野外睡袋等28种执勤器材，其中3项申请了专利。研制的多功能执勤车，被吉林省推广到边警部队使用。
以小群多路为主要途径，积极为官兵学习成才造船架桥。他们积极适应部队分散特点，建立“烛光夜校”，有计划地开办了电脑、法律等10余个专业培训班，与军需大学、吉林省经济管理学院等6所军地院校挂钩，先后有1300多人次参加函授、刊授学习，86%的官兵获得毕业证书。开通“知识快车”，为一线官兵送图书6000余册，音像资料260多盒，电子读物120余件，辅导各类人才1100余人次。创办“边塞小报”，全团12个连队和4个哨所都有自办小报，人人撰稿当编辑，先后培养出430多名小记者、小作家、小书法家。团队每年都要与俄边防部队联合组织踏察、会哨、演练和互访联谊等活动，利用这些机会学习外军优长，提高素质，磨炼作风，展示了国门卫士的良好形象。
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